银河yh0076

    “五四”青年节来临之际，5月4日上午，集团公司召开“我的理想我的梦”优秀员工与青年代表座谈会

。集团公司领导郑旭晨、王欢

、周松国和党群工作部、人力资源部负责人，团委
、优秀员工代表和各分（子）公司
、项目部青年代表参加会议

。会议由工会副主席
、党群工作部主任程澄主持。
    优秀员工代表陈小亮、青年代表朱圆圆首先发言。陈小亮从自身经历展开，和大家分享了他的成长历程与工作感悟
，用“心有多大
，舞台就有多大”这句话与青年们共勉。朱圆圆就目前集团公司80、90后青年员工离职率较高的情况，提出一方面是年轻人心态的问题
，另一方面建议集团公司为年轻人提供更多的机会，使他们有施展才华的平台
，有助于更好地留住人才。
    “无论在什么岗位，都要加强自身学习
，只有不断提高专业素养，与时俱进，提升自身综合素质，才能适应社会的发展”
    “希望可以通过轮岗、派驻现场学习，更快地提高自己”
    “希望公司能建立人才培养通道，做好职业发展规划，让员工更有奔头”
    “希望公司可以提供更多的学习交流机会
，注重团队的打造，增强员工的归属感”
    “希望公司可以更多地组织活动，通过活动使总部员工与分、子公司员工尽快熟悉
、拉近距离”
    ……
    青年员工们围绕各自关心的问题各抒已见、畅所欲言，同时提出了很多很好的意见和建议，体现了当代青年人思维活跃
、思路开阔的特点。
    人力资源部经理肖存兴就大家普遍关心的学习、培训、薪酬、职业规划等方面问题作了简要回应
，鼓励年轻人既要怀有梦想，但更要脚踏实地、打好基础，只要做好自己，梦想总会实现。
    总工程师周松国为青年员工提出四点建议
：一要有理想，有梦想；二要有责任心、敬业心；三要主动学习，珍惜每一个学习的机会，提高自身能力；四要从每一件小事做起

，把单位的事当成自己家里的事来做，做好公司交办的每件事


，才能从量的积累提升到质的飞跃。
    党委书记王欢与青年员工分享了自己的成长经历
，并总结出几个成长关键词：一是坚定信念

，要树立正确的人生目标

，坚持不懈地朝目标努力；二是加强学习，要掌握工作需要的各种知识，有能力才有舞台，有业绩才有地位；三是务实勤奋
，要具有强烈的敬业精神和奉献精神
，摆正心态，从小处着眼，踏踏实实做人做事。
    董事长郑旭晨表示，会议开得非常好
，大家的发言都很有思想和见地
，体现了当年青年的主人翁意识。他围绕会议主题强调了三点意见：一是梦想和现实，梦想是指路的明灯，现实则需要脚踏实地，一步一个脚印，才能实现梦想；二是努力和用心
，只有比别人更努力
，更用心，付出更多，才能比别人更优秀
；三是机遇和坚持
，机遇从来都是留给有准备的人，只有从小事做起
，从身边的事做起，时刻为机遇的降临做好准备
，才能在机遇到来时牢牢地抓住机遇。
    “伟大的事业呼唤着我们，庄严的使命激励着我们”，青年们要迅速行动、锐意进取，以勤奋托起明天，用拼搏成就梦想。